Inclusão não é favor, é direito – Integração de PcDs ou é de verdade, ou não é nada
“Eu estava nos Estados Unidos com uma atleta que teve o rosto desfigurado por um grave acidente. Quando entramos em uma loja de conveniência, um homem que estava saindo parou, olhou para ela e soltou: – Oh my God! O dono da loja ficou constrangido, pediu desculpas. Mas a resposta dela foi tão simples quanto […]
A Mentoria de Liderança desenvolve quais habilidades?
A mentoria de liderança é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de habilidades essenciais em líderes, tanto novos quanto experientes. Esse processo de orientação vai além do desenvolvimento técnico ou funcional, focando em habilidades interpessoais, de comunicação e de gestão, que são fundamentais para que os líderes possam inspirar e guiar suas equipes. A seguir, […]
5 principais desafios enfrentados pelos CHROs
Os Chief Human Resources Officers (CHROs), ou diretores de Recursos Humanos, desempenham um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento do capital humano das empresas. Como líderes estratégicos, eles enfrentam desafios complexos e constantes, especialmente em um cenário de mudanças rápidas nas expectativas dos colaboradores, avanços tecnológicos e transformações no mercado de trabalho. A seguir, […]
O que é ser um líder mentor?
Ser um líder mentor é mais do que simplesmente ocupar uma posição de liderança dentro de uma equipe ou organização. É a combinação das responsabilidades tradicionais aliada ao papel de um mentor, ajudando seus colaboradores a crescerem nas esferas pessoais e profissionais. Esse tipo de liderança vai além da gestão de tarefas e metas, focando […]
Mentoria em Gestão de Cultura Organizacional
A mentoria em gestão de cultura organizacional é um processo de orientação e desenvolvimento focado em ajudar líderes e gestores a compreenderem, moldarem e promoverem a cultura dentro de suas organizações. A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem o ambiente de trabalho e influenciam como os colaboradores se […]
O que é mentoria de carreira?
A mentoria de carreira é um processo de orientação no qual um profissional experiente, o mentor, ajuda outro profissional, o mentorado, a desenvolver habilidades, traçar metas e tomar decisões que impulsionem o crescimento em sua trajetória profissional. Esse relacionamento de orientação é projetado para fornecer suporte contínuo ao mentorado, que pode estar em diferentes fases […]
Mentoria online, vale a pena?
Sim, a mentoria online vale muito a pena e oferece uma série de vantagens significativas que a tornam uma opção atraente para organizações e indivíduos. Com a crescente digitalização e evolução das tecnologias de comunicação, a mentoria online tem se estabelecido como uma alternativa eficaz e flexível aos métodos tradicionais de mentoria. A seguir, exploramos […]
Qual é o objetivo principal de um programa de mentoria?
O objetivo principal de um programa de mentoria é promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores por meio da orientação, apoio e compartilhamento de conhecimentos entre mentores e mentorados. Este objetivo central é alcançado por meio de diversas estratégias e práticas que visam não apenas melhorar as habilidades e competências dos participantes, mas também […]
O que é melhor mentoria ou consultoria?
Decidir entre mentoria e consultoria pode ser desafiador, pois ambas são formas valiosas de suporte profissional, mas servem a propósitos diferentes e têm características distintas. A escolha depende das necessidades específicas da organização ou do indivíduo e dos objetivos a serem alcançados. A seguir, exploramos as diferenças principais e as situações em que cada uma […]
Quais são os tipos de mentoria?
A mentoria é uma prática versátil que pode assumir várias formas, dependendo das necessidades dos mentorados e dos objetivos do programa. Cada tipo de mentoria tem características específicas e oferece benefícios distintos. A seguir, apresentamos os principais tipos de mentoria, suas características e vantagens. Mentoria Individual: É a forma mais tradicional e personalizada de mentoria. […]