Top2You | Mentoria de alto impacto

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Soluções

A Top2You tem uma gama completa de soluções para programas de mentoria online, seja para inovar ou escalar a prática de mentoria na sua empresa.​

Inovação: mentoria externa de alto impacto Top2You​

Rode um programa diferente – com olhar externo qualificado para oxigenar sua organização – dando autonomia aos participantes para escolher como conduzir sua jornada de aprendizado. Você define uma meta para o programa, a quantidade de sessões e convida o público. A Top2You cria um ambiente para inscrição, realiza o onboarding, acompanhamento dos participantes e gera os analytics para o RH.

programa de mentoria autodirigida

Rede de mentores​

Nesta opção, plug & play, suas equipes têm acesso completo a nossa rede de 150 mentores referência de mercado através de nossa plataforma própria para sessões de 60 minutos de mentoria de alto impacto.

Nossos mentores são profissionais renomados em suas áreas de atuação, com ampla experiência em liderança, negócios e comportamento. Trabalhamos para fornecer orientação em alto nível, ajudando os profissionais a identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento, seja num aspecto próprio da pessoa ou do negócio. 

Autonomia - autodireção​

Na Top2You, os participantes escolhem os mentores, escrevem um briefing e definem o melhor dia e horário para sessão, tudo de maneira autônoma, simples e automatizada. Não há um match (pareamento) forçado, visto que acreditamos na autodireção, ou seja que participante é capaz e responsável pela decisão de quem procurar e qual tema abordar.

mentores, líderes, Top2You

Perfil de participantes​

Oferecemos mentoria personalizada para profissionais em todas as fases de suas carreiras, desde líderes experientes até jovens talentos em ascensão. 

A empresa define o público para mentoria, contudo sempre aconselhamos que sejam profissionais capazes de impactar o resultado atual ou futuro da empresa, seja pelo seu alto potencial e/ou entregas excepcionais. 

Analytics​

Como RH, você tem acesso direto e em tempo real aos analytics do seu programa de maneira estatística, com todos os indicadores das suas equipes, mas sem detalhes de briefing ou sessões, pois protegemos a confidencialidade deste conteúdo que fica restrito ao mentorado e mentor

Enviamos de maneira recorrente resumos semanais com os KPIS do programa e também realizamos reuniões de checkpoint para uma avaliação conjunta de indicadores de sucesso e medidas de melhorias contínua

Aumento de escala: software e serviços para mentoria interna​

plataforma de mentores empresa

Cocriamos maiores e melhores programas de mentoria interna para sua empresa. Com a Top2You você pode escalar programas internos que ainda não abrangem um percentual relevante de colaboradores, ou podemos criar juntos um novo programa, sem limite de escala, com autonomia para seus colaboradores e sem burocracia para o RH. Colocamos à sua disposição nossa experiência de mais de 10.000 horas de mentoria de vários tipos: externa, interna e até entre empresas.​

Diferente da mentoria externa que oxigena sua organização com visão e experts de mercado, a mentoria interna tem uma proposta de maximizar os ativos internos da empresa para alavancar o potencial de cultura e know how específicos da organização. Programas de mentoria interna geram resultados substancias quando aceleram e fortalecem o processo de criação de redes internas e colaboração para um grande percentual de colaboradores.​

No entanto, um dos maiores problemas é justamente a escala, muito limitada por desenho rígidos destes programas:

  1. matching forçado (pareamento),
  2. quantidade pré-estabelecida de sessões,
  3. ritmo de sessões pré-fixado entre outros fatores que permitem o controle, mas não desenvolvem cultura de aprendizagem. Esse foco excessivo com a forma/estrutura, compete com o acompanhamento do alcance e evolução dos participantes em direção aos resultados desejados.

Para a Top2You, devemos sim ter uma estrutura de objetivo para programa, métricas de sucesso, critérios de elegibilidade, entre outras características. Contudo, no que tange à experiência de aprendizado, ela deve ser autodirigida, ou seja, participantes escolhem com quem falar, quando falar e sobre o que discutir. Esse é o desenho que permite escalar sem limites, pois elimina a sobrecarga administrativa do matching e rematching: quando uma dupla não tem afinidade ou engajamento, ou, por exemplo, quando uma das partes deixa a empresa.

Outra limitante que também desaparece com nosso desenho de programas é a concorrência de agendas, para a Top2You os mentores devem reservar um volume pré-definido de horários compatíveis com a sua agenda, os quais ficam disponíveis à todos e são ocupados conforme demanda.

Além dos aspectos práticos do programa, nossa plataforma white label customizável, permite sua empresa ter um ambiente com identidade visual, linguagem, modelo de perfil e filtros específicos.

plataforma de mentores interna
plataforma de mentores

Finalmente, a empresa conta com os serviços Top2You de suporte para a gestão completa dos processos desde a preparação de mentores até o acompanhamento das sessões e dos resultados do programa.

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