Interseccionalidade: nas encruzilhadas, a desigualdade se aprofunda
Você provavelmente concorda que uma pessoa com deficiência pode encontrar obstáculos no mercado de trabalho que não fazem parte da realidade de quem não tem deficiência. Agora imagine que essa…
Saúde mental e leveza digital
Existe um paradoxo no trabalho contemporâneo: nunca falamos tanto sobre saúde mental e nunca estivemos tão sobrecarregados. As empresas investem em programas, campanhas e discursos bem-intencionados. Ao mesmo tempo, muitos…
Liderança regenerativa: que tipo de futuro você está cultivando?
Janeiro costuma vir acompanhado de listas, metas, planejamentos estratégicos e aquela sensação de renovação. Mas, para muita gente, o ano não começa assim. Alguns profissionais já entram nas primeiras semanas…
Transformar histórias em inspiração é fora de série
Você já ouviu uma orientação tão certeira que bate aquela curiosidade instantânea: qual é a história por trás desse olhar tão preciso? Isso acontece muito nas mentorias viabilizadas pela Top2You. …
O futuro do RH já começou: por dentro do programa intercompany da Top2You
Você também teve a sensação de que 2025 passou rápido demais para dar conta de tudo que o RH precisa pensar? Em meio a agendas cheias, metas ambiciosas e um…
O poder das conversas na luta por equidade racial
Apesar dos avanços na pauta de diversidade, o mercado de trabalho brasileiro ainda reflete as distorções históricas causadas pela escravidão e pelo racismo estrutural. Dados da pesquisa Desafios e Oportunidades:…
A Top2You é tetra! 4 anos no Ranking 100 Open Startups
A Top2You está entre as startups mais relevantes do país! Pelo quarto ano seguido, recebemos uma indicação para integrar o Ranking 100 Open Startups e fomos reconhecidos como Top 4…
A solidão da liderança negra
O Brasil é um país majoritariamente negro: 55,5% da população se declara preta ou parda, segundo o IBGE. Ainda assim, quanto mais alto o cargo, mais branca é a liderança….
Como escolher um mentor (e por que essa escolha importa)
Em muitas empresas, o desenvolvimento de lideranças é entregue, não construído. Líderes recebem convites para programas, mentorias e treinamentos com tudo definido: datas, pares e até temas que devem ser…
Networking: o fio que conecta pessoas e oportunidades
Você já teve a impressão de que fazer networking é trabalhoso demais? Como se fosse uma obrigação, algo forçado, que exige tempo e esforço além da conta? Foi ouvindo esse…