Desenvolvimento de líderes: como medir a prontidão de talentos para os desafios do futuro?
No mundo corporativo atual, repleto de mudanças rápidas e incertezas, medir a prontidão dos líderes é fundamental. Líderes preparados são a peça-chave para conduzir equipes em cenários desafiadores e garantir…
Quem não prepara o próximo, prepara o fim: a urgência de capacitar sucessores para novos desafios
“Vivemos em um ambiente cada vez mais complexo e onde o RH é mais necessário do que nunca.” A frase de Marcelo Nobrega, conselheiro, executivo referência em RH e mentor…
Como alinhar um programa de mentoria aos objetivos estratégicos da empresa
Empresas que desejam se manter competitivas e inovadoras entendem que investir na evolução de seus talentos é fundamental. Mas não basta criar programas de desenvolvimento genéricos. É preciso garantir que…
Ano passado eu morri, mas esse ano eu não morro: como impulsionar a reputação do RH em 2025
A frase de Belchior parece um pouco dramática, mas ela faz total sentido para quem vive no dia a dia do RH. Você sabe do que estamos falando: prazos apertados,…
Principais desafios de programas de desenvolvimento de liderança
Os programas de desenvolvimento de liderança são fundamentais para garantir que as organizações alcancem suas metas e mantenham a competitividade. Gestores bem preparados não apenas impulsionam resultados, mas também inspiram…
Plano de sucessão: o que é e como fazer bem feito
Ter um plano de sucessão bem estruturado e fácil de visualizar é essencial para garantir a continuidade e o crescimento sustentável de uma organização. Mas você sabe como criar plano…
Não morra na praia! Descanso, planejamento e outras lições dos atletas de alta performance
Você está contando os dias para o recesso, não é? A gente entende. Dezembro é mesmo o mês do paradoxo. De um lado, o peso de um ano inteiro de…
Como a mentoria acelera programas de diversidade
No mundo corporativo, apenas falar sobre diversidade já não basta — é preciso agir. Programas de diversidade bem estruturados têm se mostrado fundamentais para impulsionar a inclusão nas empresas, e…
Mais ação, menos discurso: a liderança que o RH precisa construir em 2025
Cansado de mais do mesmo? Nós também. Chegou aquela época do ano em que todos falam sobre tendências, mas, sejamos sinceros, quantos desses materiais realmente tiram você do lugar? Não…
Turnover de líderes: aprenda a calcular o custo invisível deste grande vilão
Você sabe quanto custa perder um líder? O turnover não é apenas um número ou uma vaga em aberto: ele pode representar custos altos, queda de produtividade e impacto direto…