Programa de aceleração
de carreiras para pessoas
negras
Programa de aceleração
de carreiras para pessoas
negras
Turma Piloto: 2023
- 104
Sessões
Realizadas
- 53
Mentores
- 49
Participantes
- 33
Empresas
- 9,7
Avaliação
Média
Objetivo
Acelerar resultados e impulsionar as carreiras de talentos e líderes negros de empresas engajadas com a temática étnico-racial.
Motivação
Estudo aponta que pessoas negras são 53,8% dos trabalhadores do país, mas ainda assim ocupam apenas 29,5% dos cargos gerenciais.*
O Top2You Conecta nasce com o propósito de reverter essa situação preparando mais pessoas negras para assumir posições de liderança em suas empresas.
A Top2You acredita que a mentoria de alto impacto seja o caminho mais curto e eficaz para aumentar a participação das pessoas negras em posições de liderança e destaque nas empresas.
*Fonte: IBGE 2021 “Desigualdades sociais por cor ou raça no Brasil”
Jornada até o Top2You Conecta:
Juntos, transformamos!
Turma 2 – Crescer sem Barreiras 2023 Continuidade do Projeto para aceleração de talentos negros no RH
SPFW – Santa Resistência
Desfile de empreendedora e mentora negra da Top2You
Thinkwork – Corps
Criar o maior programa corporativo de mentoria para negros e negras
Piloto Crescer sem Barreiras ABRH-RJ
Projeto para aceleração de talentos
negros no RH
Piloto PROA
Mentoria para primeiro empregabilidade:
Jovens de baixa renda do ensino público
Apoio ao Projeto NOIZ
Projeto na Cidade de Deus para educação e profissionalização
Por que participar?
Eficácia Comprovada: +7 pontos percentuais no indicador de participação de mulheres na liderança na Vale. Foram mais de 2.000 sessões realizadas em um ano, no qual as participantes reportaram um impacto significativo em suas decisões de vida, negócios e carreira. Nosso intuito é replicar esse sucesso, abraçando novas agendas de desenvolvimento de liderança através de mentoria de alto impacto.
Experiência positiva com agenda étnico racial: realização de um porjeto em parceria com a ABRH-RJ. A primeira turma avaliou o programa com nota média de 9,9 e teve 80% de engajamento. Segunda turma se encerra em outubro, com avaliação de nível máximo aos mentores.
Melhoria contínua: grupo interno de afinidade formado pelos mentores negros da Top2You, sessões de letramento interno para equipe e mentores e parceria com a Empodera para planejamento e execução de ações afirmativas.
Por que participar?
Eficácia Comprovada: +7 pontos percentuais no indicador de participação de mulheres na liderança na Vale. Foram mais de 2.000 sessões realizadas em um ano, no qual as participantes reportaram um impacto significativo em suas decisões de vida, negócios e carreira. Nosso intuito é replicar esse sucesso, abraçando novas agendas de desenvolvimento de liderança através de mentoria de alto impacto.
Experiência positiva com agenda étnico racial: realização de um porjeto em parceria com a ABRH-RJ. A primeira turma avaliou o programa com nota média de 9,9 e teve 80% de engajamento. Segunda turma se encerra em outubro, com avaliação de nível máximo aos mentores.
Melhoria contínua: grupo interno de afinidade formado pelos mentores negros da Top2You, sessões de letramento interno para equipe e mentores e parceria com a Empodera para planejamento e execução de ações afirmativas.
Empresas Fundadoras
Top2You Conecta
O que nossos clientes dizem
"Foi inspirador para mim e de grande aplicabilidade. Você conseguiu conectar com as minhas necessidades atuais e ainda trazer novos insights de neurociência, assunto este que estou super interessada.”
Daniela Vidal
IBM
“Foi extraordinário! Obrigada pelo cuidado, direcionamento e exemplos práticos, foram todos muito enriquecedores e serão úteis para o meu desenvolvimento.”
Flávia Vieira
SUZANO
“Me abriu a mente para começar a trabalhar nas mudanças necessárias.”
Michele Munhoz
CONTINENTAL
“Nossos papos têm sido enriquecedores e têm me dado uma perspectiva de futuro. Obrigado pela troca e incentivo!!”
Patrícia Alexandre
KAVAK
O que nossos clientes dizem
"Foi inspirador para mim e de grande aplicabilidade. Você conseguiu conectar com as minhas necessidades atuais e ainda trazer novos insights de neurociência, assunto este que estou super interessada.”
Daniela Vidal
IBM
“Foi extraordinário! Obrigada pelo cuidado, direcionamento e exemplos práticos, foram todos muito enriquecedores e serão úteis para o meu desenvolvimento.”
Flávia Vieira
SUZANO
“Me abriu a mente para começar a trabalhar nas mudanças necessárias.”
Michele Munhoz
CONTINENTAL
“Nossos papos têm sido enriquecedores e têm me dado uma perspectiva de futuro. Obrigado pela troca e incentivo!!”
Patrícia Alexandre
KAVAK
“Se quiser ir rápido, vá sozinho.
Se quiser ir longe, vá acompanhado.”
Provérbio Africano
Inicie uma jornada de crescimento
e inovação com o Plano Conecta
Um movimento que se dedica a cultivar a liderança negra no espaço corporativo,
promovendo inclusão e diversidade
Comece agora!
Plano Conecta:
A Iniciativa que Transforma
Uma experiência completa
Desenvolvimento e Networking Exclusivo
Autonomia, protagonismo e performance
Faça Parte desta Transformação
Dê a oportunidade para seus colaboradores trilharem um caminho de mais performance e sucesso. Juntos, podemos criar um futuro corporativo mais inclusivo e diversificado.
O que
oferecemos
Mentorias de alto impacto com 150 referências de mercado das mais diversas áreas;
Comunidade e Networking entre mentorados;
Sessões/palestras com experts em DEI com foco em temas étnico-raciais;
Atendimento tipo ‘concierge’ do time de customer sucess dedicado ao programa;
Relatórios (analytics) para RH e equipes de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Inicie uma jornada de crescimento e inovação com o Plano Conecta
Um movimento que se dedica a cultivar a liderança negra no espaço corporativo, promovendo inclusão e diversidade
Comece agora!
Plano Conecta:
A Iniciativa que Transforma
Uma experiência completa
Desenvolvimento e Networking Exclusivo
Autonomia, protagonismo e performance
Faça Parte desta Transformação
Dê a oportunidade para seus colaboradores trilharem um caminho de mais performance e sucesso. Juntos, podemos criar um futuro corporativo mais inclusivo e diversificado.
O que
oferecemos
- Mentorias de alto impacto com 150 referências de mercado das mais diversas áreas;
- Relatórios (analytics) para RH e equipes de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI);
- Encontros de comunidade;
- Atendimento tipo ‘concierge’ do time de customer sucess dedicado ao programa;
- Sessões/palestras com experts em DEI com foco em temas étnico-raciais;
- Comunidade online de participantes.
Vamos juntos criar o maior programa de mentoria étnico racial do Brasil?