Top2You | Mentoria de alto impacto

Estamos de cara nova, mas se preferir a versão clássica, clique aqui   |   New interface, click here for classic version

logo_principal_top2you-500

Programa de aceleração

de carreiras para pessoas

negras

Programa de aceleração

de carreiras para pessoas

negras

Turma Piloto: 2023

Sessões
Realizadas

Mentores

Participantes

Empresas

Avaliação 

Média

Objetivo

Acelerar resultados e impulsionar as carreiras de talentos e líderes negros de empresas engajadas com a temática étnico-racial.

Motivação

Estudo aponta que pessoas negras são 53,8% dos trabalhadores do país, mas ainda assim ocupam apenas 29,5% dos cargos gerenciais.*

O Top2You Conecta nasce com o propósito de reverter essa situação preparando mais pessoas negras para assumir posições de liderança em suas empresas.

A Top2You acredita que a mentoria de alto impacto seja o caminho mais curto e eficaz para aumentar a participação das pessoas negras em posições de liderança e destaque nas empresas.

*Fonte: IBGE 2021 “Desigualdades sociais por cor ou raça no Brasil”

Jornada até o Top2You Conecta:

Juntos, transformamos!

Turma 2 – Crescer sem Barreiras 2023 Continuidade do Projeto para aceleração de talentos negros no RH

SPFW – Santa Resistência
Desfile de empreendedora e mentora negra da Top2You

Thinkwork – Corps
Criar o maior programa corporativo de mentoria para negros e negras

Piloto Crescer sem Barreiras ABRH-RJ
Projeto para aceleração de talentos
negros no RH

Piloto PROA
Mentoria para primeiro empregabilidade:
Jovens de baixa renda do ensino público

Apoio ao Projeto NOIZ
Projeto na Cidade de Deus para educação e profissionalização

Por que participar?

Eficácia Comprovada: +7 pontos percentuais no indicador de participação de mulheres na liderança na Vale. Foram mais de 2.000 sessões realizadas em um ano, no qual as participantes reportaram um impacto significativo em suas decisões de vida, negócios e carreira. Nosso intuito é replicar esse sucesso, abraçando novas agendas de desenvolvimento de liderança através de mentoria de alto impacto.

 

Experiência positiva com agenda étnico racial: realização de um porjeto em parceria com a ABRH-RJ. A primeira turma avaliou o programa com nota média de 9,9 e teve 80% de engajamento. Segunda turma se encerra em outubro, com avaliação de nível máximo aos mentores.

 

Melhoria contínua: grupo interno de afinidade formado pelos mentores negros da Top2You, sessões de letramento interno para equipe e mentores e parceria com a Empodera para planejamento e execução de ações afirmativas.

 

Por que participar?

Eficácia Comprovada: +7 pontos percentuais no indicador de participação de mulheres na liderança na Vale. Foram mais de 2.000 sessões realizadas em um ano, no qual as participantes reportaram um impacto significativo em suas decisões de vida, negócios e carreira. Nosso intuito é replicar esse sucesso, abraçando novas agendas de desenvolvimento de liderança através de mentoria de alto impacto.

 

Experiência positiva com agenda étnico racial: realização de um porjeto em parceria com a ABRH-RJ. A primeira turma avaliou o programa com nota média de 9,9 e teve 80% de engajamento. Segunda turma se encerra em outubro, com avaliação de nível máximo aos mentores.

 

Melhoria contínua: grupo interno de afinidade formado pelos mentores negros da Top2You, sessões de letramento interno para equipe e mentores e parceria com a Empodera para planejamento e execução de ações afirmativas.

 

Empresas Fundadoras
Top2You Conecta

O que nossos clientes dizem

O que nossos clientes dizem

“Se quiser ir rápido, vá sozinho.
Se quiser ir longe, vá acompanhado.”

Provérbio Africano

Inicie uma jornada de crescimento
e inovação com o Plano Conecta

Um movimento que se dedica a cultivar a liderança negra no espaço corporativo,
promovendo inclusão e diversidade

Comece agora!

Plano Conecta:
A Iniciativa que Transforma

Uma experiência completa

Desenvolvimento e Networking Exclusivo

Autonomia, protagonismo e performance


Faça Parte desta Transformação

Faça a agenda étnico racial se tornar realidade na sua empresa. Assine o plano Top2You Conecta e dê acesso imediato à plataforma aos seus talentos e líderes negros.
São 6 sessões de mentoria individual de alto impacto com os mentores da Top2You; participação em eventos enriquecedores conduzidos pela Empodera; e participação na comunidade Conecta, formada por talentos de empresas líderes de mercado.

Dê a oportunidade para seus colaboradores trilharem um caminho de mais performance e sucesso. Juntos, podemos criar um futuro corporativo mais inclusivo e diversificado.

O que
oferecemos

  1. Mentorias de alto impacto com 150 referências de mercado das mais diversas áreas;

  2. Comunidade e Networking entre mentorados;

  3. Sessões/palestras com experts em DEI com foco em temas étnico-raciais;

  4. Atendimento tipo ‘concierge’ do time de customer sucess dedicado ao programa;

  5. Relatórios (analytics) para RH e equipes de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Inicie uma jornada de crescimento e inovação com o Plano Conecta

Um movimento que se dedica a cultivar a liderança negra no espaço corporativo, promovendo inclusão e diversidade

Comece agora!

Plano Conecta:
A Iniciativa que Transforma

Faça a agenda étnico racial se tornar realidade na sua empresa. Assine o plano Top2You Conecta e dê acesso imediato à plataforma aos seus talentos e líderes negros.

Uma experiência completa

Desenvolvimento e Networking Exclusivo

São 6 sessões de mentoria individual de alto impacto com os mentores da Top2You; participação em eventos enriquecedores conduzidos pela Empodera; e participação na comunidade Conecta, formada por talentos de empresas líderes de mercado.

Autonomia, protagonismo e performance


Faça Parte desta Transformação

Dê a oportunidade para seus colaboradores trilharem um caminho de mais performance e sucesso. Juntos, podemos criar um futuro corporativo mais inclusivo e diversificado.

O que
oferecemos

  • Mentorias de alto impacto com 150 referências de mercado das mais diversas áreas;
  • Relatórios (analytics) para RH e equipes de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI);
  • Encontros de comunidade;
  • Atendimento tipo ‘concierge’ do time de customer sucess dedicado ao programa;
  • Sessões/palestras com experts em DEI com foco em temas étnico-raciais;
  • Comunidade online de participantes.

Vamos juntos criar o maior programa de mentoria étnico racial do Brasil?

×