O contato próximo com as pessoas, independentemente de classe social ou religião, foi cultivado na família de Jederson Beck desde pequeno.
Nascido em Cruz Alta, uma cidade de 60 mil habitantes do interior do Rio Grande do Sul, ele cresceu em um ambiente de muita receptividade. Empresário e político, seu pai ensinou a ele e a seus dois irmãos que todos eram bem-vindos em casa. “Lembro de chegar do colégio para almoçar e ter um morador de rua sentado na mesa. Eu me assustava, mas meu pai só falava: ‘Senta, está tudo bem’”, conta.
Esse é o tipo de abertura que ele quis manter em sua carreira profissional, construída em duas décadas em empresas do ramo petrolífero e de engenharia. E, também, foi a base para a sua guinada para a área de negócios e para quando ele decidiu empreender, virando sócio de uma empresa em RH, a Você Está Contratado!, e para o seu trabalho como mentor.
Primeiros passos
Jederson cursou Engenharia Civil na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e se mudou para a capital do estado, Porto Alegre, para fazer o curso. Não tinha muito segredo para o seu sucesso acadêmico. “Eu estudava alucinadamente”, conta.
Depois de terminar a faculdade, Jederson começou a trabalhar em uma construtora em Erechim (RS), perto da divisa com Santa Catarina e de sua cidade natal. Mesmo sem ter o mestrado exigido, ele foi o escolhido para a vaga.
Dois anos depois, aos 25 anos, iniciou sua trajetória profissional na TEXACO, multinacional estadunidense de petróleo. Junto com essa mudança, iniciou seu MBA em Gestão Empresarial na Fundação Getulio Vargas de Porto Alegre. Na TEXACO foi contratado como coordenador de obras e instalações. Permaneceu na empresa por cerca de três anos, período em que concluiu o MBA.
Então, surgiu uma nova oportunidade, a multinacional Repsol estava chegando ao Brasil e precisava montar sua equipe em São Paulo. Jederson superou o medo inicial de se mudar para a capital paulista e acabou se encantando com a cidade. “Sabe quando tu te encontra no mundo? Era aqui que eu precisava estar”, lembra.
Mas o período em São Paulo foi curto, já que a empresa precisou montar a equipe de engenharia no Rio de Janeiro, perto da Petrobras, e ele se mudou de novo. Ao todo, foram 11 anos de Repsol, começando como coordenador de engenharia da Repsol YPF Distribuidora, virou gerente de engenharia e depois se tornou gerente nacional de vendas da Repsol Gas Brasil.
Paralelamente, fez outro MBA na FGV, em gestão de projetos, e foi convidado para dar aulas. Em 2012, a divisão onde Jederson estava foi vendida para a Ultragás. Ele foi demitido pela primeira vez e teve um choque. Foi nesse momento que ele decidiu repensar tudo.
Tirou um período sabático e resolveu fazer uma viagem de volta ao mundo, durante quatro meses, passando por 13 países. “Eu nunca mais fui a mesma pessoa depois disso”, lembra. Na volta, ele adiou os planos de mudança e aceitou o emprego na empresa inglesa de petróleo Fluke Subsea, também no Rio, e ficou por lá por mais três anos.
Empreendendo
Depois desse período, e ansiando por novos desafios, Jederson voltou para São Paulo. Ele encontrou o seu amigo Marcelo Nobrega, ex-diretor de RH do McDonald’s. Depois de várias conversas, eles criaram a empresa Você Está Contratado! – responsável por cursos, imersões, palestras, mentorias e podcasts. Foi assim que Jederson entrou na área de RH.
Paralelamente, foi trabalhar em uma consultoria de metodologias ágeis, a K21, e atualmente ocupa a posição de Head de Relacionamento na RHOPEN Consultoria, uma empresa de produtos e serviços de tecnologia em RH. Somado a isso, começou a oferecer mentorias. Jederson começa as sessões agradecendo por ter sido escolhido dentre muitas possibilidades de mentores.
Depois, ele ouve as experiências vividas e pede para o mentorado levantar as suas dúvidas. “Dividir o que a gente viveu é uma experiência genuína, é muito importante”, destaca. Tudo isso é feito valorizando o ponto de vista do profissional e suas dificuldades. “Eu nunca vou ter a pretensão de saber mais do que o meu mentorado. Muitas vezes eu chorei em sessões porque a pessoa me falava coisas que eu nunca tive coragem de falar daquela forma”, afirma. O importante, para ele, é saber se a pessoa está feliz ou não e achar um meio de ajudá-la a mudar essa situação se for necessário.
Mentoria inesquecível
Em uma de suas mentorias, Jederson fez uma sessão com um gerente-executivo de 50 anos, de uma multinacional da área de gás natural, que estava focado em se tornar um alto executivo sênior. Ele tinha muito tempo na mesma empresa e estava muito ansioso para que a promoção acontecesse, e rápido. Jederson mostrou a ele que essa era uma decisão que dependia de várias pessoas e que ele não tinha controle sobre isso. Também mostrou que ele podia pensar em outras opções, como morar no exterior por um tempo. Três meses depois, o mentorado entrou em contato com Jederson para agradecer e contar que estava se mudando para o México, para assumir um cargo C-Level.
