A solidão da liderança negra
O Brasil é um país majoritariamente negro: 55,5% da população se declara preta ou parda, segundo o IBGE. Ainda assim, quanto mais alto o cargo, mais branca é a liderança….
Como escolher um mentor (e por que essa escolha importa)
Em muitas empresas, o desenvolvimento de lideranças é entregue, não construído. Líderes recebem convites para programas, mentorias e treinamentos com tudo definido: datas, pares e até temas que devem ser…
Networking: o fio que conecta pessoas e oportunidades
Você já teve a impressão de que fazer networking é trabalhoso demais? Como se fosse uma obrigação, algo forçado, que exige tempo e esforço além da conta? Foi ouvindo esse…
Quando o RH fala a língua do negócio, das pessoas e do futuro
O futuro do RH é criado no presente. E ele se constrói por meio de conversas bem direcionadas entre as pessoas certas. Foi com esse espírito que aconteceram as duas…
Bia Nóbrega: experiência que vira valor
Psicóloga pela USP, com pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas e formações executivas na Alemanha, China, Dinamarca e Israel, Beatriz Cara Nóbrega, mais conhecida como Bia Nóbrega,…
Gestão de mudança: o novo papel das lideranças em um mundo instável
De acordo com o Gartner, uma das prioridades dos CHROs para 2026 é mobilizar líderes para o crescimento em um mundo incerto. O estudo mostra que, quando a mudança deixa…
Pontos fortes ou fracos: onde investir energia no desenvolvimento?
Talvez você reconheça essa cena: um aluno tira 8 em História e 5 em Matemática. O que os pais fazem? Contratam um reforço de Matemática. É quase automático: corrigir o…
Tania Almeida: diálogo, entendimento e negociação
Ao longo de cinco décadas de carreira, Tania Almeida transitou pela medicina, pela terapia familiar e pela facilitação de diálogos em situações de crise, até se tornar referência em mediação…
Transformação cultural se faz com pessoas, não com slogans
A cultura organizacional é um dos ativos mais poderosos de qualquer empresa. Ela define como as pessoas se relacionam, como decidem, como reagem diante da pressão e como enxergam o…
Autogestão: quando a autonomia encontra a responsabilidade
Nunca foi tão difícil liderar. A velocidade das mudanças, a multiplicidade de variáveis e a constante pressão por resultados deixam claro: é impossível dar conta de tudo sozinho. A crença…