Saúde mental e leveza digital
Existe um paradoxo no trabalho contemporâneo: nunca falamos tanto sobre saúde mental e nunca estivemos tão sobrecarregados. As empresas investem em programas, campanhas e discursos bem-intencionados. Ao mesmo tempo, muitos…
Liderança regenerativa: que tipo de futuro você está cultivando?
Janeiro costuma vir acompanhado de listas, metas, planejamentos estratégicos e aquela sensação de renovação. Mas, para muita gente, o ano não começa assim. Alguns profissionais já entram nas primeiras semanas…
Transformar histórias em inspiração é fora de série
Você já ouviu uma orientação tão certeira que bate aquela curiosidade instantânea: qual é a história por trás desse olhar tão preciso? Isso acontece muito nas mentorias viabilizadas pela Top2You. …
O futuro do RH já começou: por dentro do programa intercompany da Top2You
Você também teve a sensação de que 2025 passou rápido demais para dar conta de tudo que o RH precisa pensar? Em meio a agendas cheias, metas ambiciosas e um…
O poder das conversas na luta por equidade racial
Apesar dos avanços na pauta de diversidade, o mercado de trabalho brasileiro ainda reflete as distorções históricas causadas pela escravidão e pelo racismo estrutural. Dados da pesquisa Desafios e Oportunidades:…
A Top2You é tetra! 4 anos no Ranking 100 Open Startups
A Top2You está entre as startups mais relevantes do país! Pelo quarto ano seguido, recebemos uma indicação para integrar o Ranking 100 Open Startups e fomos reconhecidos como Top 4…
A solidão da liderança negra
O Brasil é um país majoritariamente negro: 55,5% da população se declara preta ou parda, segundo o IBGE. Ainda assim, quanto mais alto o cargo, mais branca é a liderança….
Como escolher um mentor (e por que essa escolha importa)
Em muitas empresas, o desenvolvimento de lideranças é entregue, não construído. Líderes recebem convites para programas, mentorias e treinamentos com tudo definido: datas, pares e até temas que devem ser…
Networking: o fio que conecta pessoas e oportunidades
Você já teve a impressão de que fazer networking é trabalhoso demais? Como se fosse uma obrigação, algo forçado, que exige tempo e esforço além da conta? Foi ouvindo esse…
Quando o RH fala a língua do negócio, das pessoas e do futuro
O futuro do RH é criado no presente. E ele se constrói por meio de conversas bem direcionadas entre as pessoas certas. Foi com esse espírito que aconteceram as duas…