Jornada de Sucesso com Denis Tassitano
Jornada de Sucesso com Denis Tassitano Como você chegou onde está hoje como mentor? Toda a minha trajetória acadêmica na área de Marketing em vendas diretas e indiretas, com atuação no mercado de marketing esportivo e tecnologia. O interesse nos esportes é de berço — meu pai é ex-jogador dos anos 60, já jogou no […]
O papel da mentoria no desenvolvimento de uma carreira internacional
O papel da mentoria no desenvolvimento de uma carreira internacional O momento em que um profissional decide desenvolver uma carreira em outro país, naturalmente traz uma nova perspectiva de desafios com os quais é necessário aprender a lidar. Por vezes, essas questões são nebulosas até para a própria compreensão da pessoa, que pode nem sequer […]
A aprendizagem autodirigida e seu papel no ambiente corporativo
A aprendizagem autodirigida e seu papel no ambiente corporativo No contexto atual de mercado, o conhecimento tem sido um recurso cada vez mais valorizado e decisivo para a qualidade de um profissional. Sendo assim, existe uma constante busca por mecanismos que fomentem a aprendizagem de forma mais eficaz, atendendo às demandas geradas pelo próprio ambiente […]
Adaptabilidade e aprendizagem contínua são o caminho!
Adaptabilidade e aprendizagem contínua são o caminho! Você já parou pra pensar sobre o quão fundamental é o processo de adaptação para a adequação às novas configurações da realidade? Vamos pensar em um cenário irreal, mas que exemplifica muito bem essa premissa: Imagine que os executivos de uma empresa pararam no tempo e permaneceram num […]
Reinventando o RH com os elementos “bem-estar e performance”
Reinventando o RH com os elementos “bem-estar e performance” Diante das transformações pelas quais o mercado de trabalho está passando, cada vez mais se faz necessária uma mudança na abordagem organizacional com a qual se trata o colaborador. A partir da premissa de que deve-se valorizar tanto o bem-estar emocional quanto o desenvolvimento profissional dos colaboradores, Martin […]
Mentoría online: una respuesta a las necesidades de cambio en Formación y Desarrollo
Mentoria online: uma resposta às necessidades de mudança em Treinamento & Desenvolvimento Vivimos en una gran paradoja de las empresas. Por un lado, con la aceleración de los cambios en el mundo y la sobrecarga de información existente, nunca ha sido más importante instalar un proceso de aprendizaje continuo, independiente y autónomo en la empresa. […]
Online mentoring: a response to changing needs in Training & Development
Online mentoring: a response to changing needs in Training & Development We live in a great paradox of companies. On the one hand, with the acceleration of changes in the world and the overload of existing information, it has never been more important to install a continuous, independent and autonomous learning process in the company. […]
Mentoria online: uma resposta às necessidades de mudança em Treinamento & Desenvolvimento
Mentoria online: uma resposta às necessidades de mudança em Treinamento & Desenvolvimento Vivemos em um grande paradoxo das empresas. Por um lado, com a aceleração das mudanças no mundo e o overload de informação existente, nunca foi tão importante instalar na empresa um processo de aprendizagem contínuo, independente e autônomo. Especialmente em médias e grandes empresas, a […]
Aprender para sempre:
uma questão de sobrevivência (e competitividade)
Aprender para sempre: uma questão de sobrevivência (e competitividade) Somos fruto do nosso tempo. E o nosso tempo, especificamente, é hiperconectado, com um verdadeiro bombardeio de informações, onde as coisas acontecem numa velocidade incrível. Diante desse cenário em constante transformação, aprender se tornou algo para sempre, não mais limitado à escola, à universidade ou mesmo […]
Como a mentoria pode ser decisiva na formação continuada dos seus colaboradores e no resultado dos seus negócios
Educar para crescer: Como a mentoria pode ser decisiva na formação continuada dos seus colaboradores e no resultado dos seus negócios Para grande parte das empresas, o maior desafio para crescer é gente! E, além de conseguir atrair talentos, manter seus colaboradores comprometidos e produtivos. Dicas para isso, não faltam: promover sensação de pertencimento, oferecer […]