Qual é o objetivo de uma mentoria de carreira?
O objetivo de uma mentoria de carreira é orientar profissionais em seu desenvolvimento pessoal e profissional, ajudando-os a alcançar suas metas, superar desafios e tomar decisões mais assertivas ao longo da trajetória de trabalho. A mentoria de carreira é uma prática em que um mentor experiente e conhecedor da área fornece orientações e suporte a […]
Turnover de líderes: aprenda a calcular o custo invisível deste grande vilão
Você sabe quanto custa perder um líder? O turnover não é apenas um número ou uma vaga em aberto: ele pode representar custos altos, queda de produtividade e impacto direto na moral da equipe. Além disso, encontrar, contratar e treinar um novo líder demanda tempo e recursos preciosos, o que afeta os resultados do negócio. […]
Inclusão não é favor, é direito – Integração de PcDs ou é de verdade, ou não é nada
“Eu estava nos Estados Unidos com uma atleta que teve o rosto desfigurado por um grave acidente. Quando entramos em uma loja de conveniência, um homem que estava saindo parou, olhou para ela e soltou: – Oh my God! O dono da loja ficou constrangido, pediu desculpas. Mas a resposta dela foi tão simples quanto […]
A Mentoria de Liderança desenvolve quais habilidades?
A mentoria de liderança é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de habilidades essenciais em líderes, tanto novos quanto experientes. Esse processo de orientação vai além do desenvolvimento técnico ou funcional, focando em habilidades interpessoais, de comunicação e de gestão, que são fundamentais para que os líderes possam inspirar e guiar suas equipes. A seguir, […]
5 principais desafios enfrentados pelos CHROs
Os Chief Human Resources Officers (CHROs), ou diretores de Recursos Humanos, desempenham um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento do capital humano das empresas. Como líderes estratégicos, eles enfrentam desafios complexos e constantes, especialmente em um cenário de mudanças rápidas nas expectativas dos colaboradores, avanços tecnológicos e transformações no mercado de trabalho. A seguir, […]
Como escolher um mentor de carreira?
Escolher um mentor de carreira é uma decisão importante que pode impactar diretamente o desenvolvimento profissional e o sucesso a longo prazo. Um mentor adequado pode fornecer conselhos valiosos, ajudar a desenvolver habilidades e proporcionar novas oportunidades. Contudo, encontrar o mentor certo exige reflexão cuidadosa e uma boa compreensão dos próprios objetivos. A seguir, exploramos […]
O que é ser um líder mentor?
Ser um líder mentor é mais do que simplesmente ocupar uma posição de liderança dentro de uma equipe ou organização. É a combinação das responsabilidades tradicionais aliada ao papel de um mentor, ajudando seus colaboradores a crescerem nas esferas pessoais e profissionais. Esse tipo de liderança vai além da gestão de tarefas e metas, focando […]
Mentoria em Gestão de Cultura Organizacional
A mentoria em gestão de cultura organizacional é um processo de orientação e desenvolvimento focado em ajudar líderes e gestores a compreenderem, moldarem e promoverem a cultura dentro de suas organizações. A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem o ambiente de trabalho e influenciam como os colaboradores se […]
O que é mentoria de carreira?
A mentoria de carreira é um processo de orientação no qual um profissional experiente, o mentor, ajuda outro profissional, o mentorado, a desenvolver habilidades, traçar metas e tomar decisões que impulsionem o crescimento em sua trajetória profissional. Esse relacionamento de orientação é projetado para fornecer suporte contínuo ao mentorado, que pode estar em diferentes fases […]
Mentoria online, vale a pena?
Sim, a mentoria online vale muito a pena e oferece uma série de vantagens significativas que a tornam uma opção atraente para organizações e indivíduos. Com a crescente digitalização e evolução das tecnologias de comunicação, a mentoria online tem se estabelecido como uma alternativa eficaz e flexível aos métodos tradicionais de mentoria. A seguir, exploramos […]