Quais são os tipos de mentoria?
A mentoria é uma prática versátil que pode assumir várias formas, dependendo das necessidades dos mentorados e dos objetivos do programa. Cada tipo de mentoria tem características específicas e oferece…
Qual é o objetivo principal de um programa de mentoria?
O objetivo principal de um programa de mentoria é promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores por meio da orientação, apoio e compartilhamento de conhecimentos entre mentores e mentorados….
Qual é o objetivo de uma mentoria empresarial?
O objetivo de uma mentoria empresarial, seja interna ou externa, é fomentar o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, impulsionar a eficácia e o crescimento da organização como um todo….
Mentoria Corporativa: 5 principais benefícios!
A mentoria corporativa é uma prática essencial para o desenvolvimento organizacional e individual, que proporciona inúmeros benefícios tanto para os colaboradores quanto para a empresa como um todo. Este processo…
Os desafios da sucessão na liderança das empresas
A sucessão na liderança de uma empresa representa um momento desafiador que pode definir o futuro da organização. Enquanto muitas empresas enfrentam dificuldades durante esse processo, outras se destacam por…
Mães no mundo corporativo: como lidar com os desafios da maternidade no mundo empresarial
A maternidade traz desafios únicos no ambiente corporativo, onde as mulheres são obrigadas a equilibrar suas carreiras com responsabilidades familiares. Este equilíbrio por diversas vezes é dificultado não somente pelo…
O que se aprende na mentoria?
A mentoria é um processo enriquecedor que vai muito além da simples transferência de conhecimento técnico. Ela proporciona uma vasta gama de aprendizados que abrangem habilidades técnicas, competências interpessoais, desenvolvimento…
Amigos, amigos: negócios fazem parte
Como a amizade pode melhorar o ambiente de trabalho? Índice de produtividade, taxa de conversão, indicador de qualidade… e tantas outras formas de mensurar as atividades e resultados. E se…
Mentoria como estratégia de retenção de talentos: como manter os melhores profissionais em sua equipe
A mentoria é uma estratégia poderosa para a retenção de talentos, desempenhando um papel crucial na manutenção dos melhores profissionais dentro de uma equipe. Em um mercado de trabalho cada…
Como selecionar e engajar mentores internos para apoiar o desenvolvimento dos funcionários
Selecionar e engajar mentores internos para apoiar o desenvolvimento dos funcionários é uma estratégia essencial para o sucesso de um programa de mentoria dentro de uma organização. O processo envolve…