Mauro Frota conheceu a sua futura esposa em um lugar inusitado. Segundo ele, encontrar uma namorada em uma sala de aula da escola de engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro, onde se formou em Engenharia de Produção, com cerca de 90% dos alunos homens, não era exatamente o caminho esperado. “Mas a minha esposa estava lá, sentada ao meu lado. Foi assim que tudo começou”, lembra.
São essas histórias inesperadas que Mauro acredita que marcaram a sua carreira de mais de três décadas. O seu primeiro passo foi, formado engenheiro, começar a carreira como trainee da Shell, em 1992. A petrolífera foi sua casa durante quase seis anos.
Depois de ser gerente territorial e de planejamento de vendas por dois anos, trabalhou no projeto de lançamento e expansão das lojas de conveniência Shell Select.
Ainda teve experiência como gerente de planejamento estratégico e, brevemente, como gerente de planejamento financeiro da Shell Gas.
A sua próxima experiência, em 1998, foi na Ceras Johnson. Na empresa, Mauro ficou meia década atuando como gerente nacional de vendas da divisão profissional e diretor de canais indiretos.
Passo mais longo
Mauro, então, foi contratado pela Souza Cruz e ficou aproximadamente 20 anos na empresa, sendo oito deles no Brasil e o restante rodando em países como Inglaterra, Chile e África do Sul. O seu primeiro cargo foi como gerente de contas-chave. O segundo, gerente de marcas internacionais. Chegou a gerente regional de vendas e marketing em 2006 e de desenvolvimento de negócios, dois anos depois.
Em 2010, veio a primeira experiência internacional: gerente de marcas globais na sede da BAT (British American Tobacco), em Londres. “A Souza Cruz me deu a enorme oportunidade de realizar o que sempre foi um sonho de menino: morar fora e conhecer outras culturas”, afirma.
O sonho, continua, era mais dele. A esposa nunca teve tanta vontade, mas “comprou a ideia”. E enquanto ele passou toda a adolescência no mesmo colégio, o filho teve que fazer isso em quatro escolas de quatro países diferentes. “Foi difícil, mas ele é muito compreensivo, tem alta capacidade de adaptação e aprendeu muito. A experiência de conviver com diversas culturas e idiomas é única”, diz.
Depois de voltar brevemente ao Brasil, Mauro assumiu a diretoria de marketing e vendas da BAT para o Cone Sul, com sede em Santiago, no Chile, e depois a vice-presidência de marketing e vendas para a África Subsaariana, baseado na Cidade de Cabo.
Abrindo a cabeça
Ao analisar todo o seu período internacional, Mauro afirma que morar na Cidade do Cabo, na África do Sul, por quase cinco anos, foi a experiência mais marcante para ele. Além de conhecer outros países africanos, a convivência com uma cultura ainda marcada pelo apartheid foi impressionante. “Tive a oportunidade de estar muito exposto a temas relacionados a tudo aquilo que aquele país viveu”, afirma. “Na África, vemos e vivemos coisas que às vezes não enxergamos no Brasil, apesar de também termos muita pobreza e desigualdade”, acrescenta.
Ao retornar ao Brasil, ele ficou com vontade de dividir as suas experiências e focar em equidade racial. A primeira coisa que fez foi entrar em contato com a ONG Gerando Falcões, que se descreve como um “ecossistema de desenvolvimento social que nasceu na favela” e tenta transformar a vida de jovens por meio de educação e acesso ao trabalho.
Mauro também se aproximou do Mover (Movimento pela Equidade Racial) que fomenta o desenvolvimento de carreiras e negócios de pessoas negras. “Eu vim com esse entendimento de ter vivido como homem branco e privilegiado em um país tão complexo, como a África do Sul”, explica. Foi ali que ele começou a atuar como mentor, oferecendo a sua experiência e o seu networking para tentar ajudar os jovens a terem uma melhor inserção no mercado de trabalho.
E quando se tornou diretor executivo comercial da Softys, empresa do do ramo de produtos de higiene e cuidado pessoal, em 2023, ajudou a trazer o Mover para falar sobre letramento racial para os seus diretores. Em seguida, participou ativamente na criação e desenvolvimento do grupo Afrosoftys, no qual faz mentorias internas na empresa com jovens talentos, especialmente pretos e pardos. “Essas andanças me marcaram. Acho que a minha trajetória moldou um pouco mais de quem eu sou. Sou mais completo pelas pessoas que encontrei e as vivências que tive”, diz.
Mentoria inesquecível
Mauro teve uma mentoria com um jovem de 16 anos, estudante de colégio público, que vinha de um ambiente familiar com violência doméstica. Ele participava das sessões via lan house porque não tinha internet em casa. As discussões profissionais eram ameaçadas sempre pela possibilidade de violência. “Eu me dei conta, quando vi essa situação, de que eu não estava preparado e fui pedir ajuda”, conta. Ele pediu ajuda a Gerando Falcões para decidir como atuar em conjunto. Juntos, entraram em contato com a assistente social da comunidade para atuar naquela família de maneira profissional. Mauro conta que a sua parte foi ajudar na identificação de habilidades e preparação para inserção no mercado de trabalho. O jovem estudava, mas não sabia quais eram suas aptidões ou como iniciar uma carreira. “Tinha um adolescente do outro lado inserido em um contexto bastante complexo e eu pude, de alguma forma, contactar as pessoas que me ajudaram a aprender qual o comportamento devemos ter em uma situação como essa”, afirma. “Essa mentoria me marcou muito porque acho que contribuí para algo bem diferente do que eu esperava”, completa.
