O papel da mentoria no desenvolvimento de uma carreira internacional
O papel da mentoria no desenvolvimento de uma carreira internacional O momento em que um profissional decide desenvolver uma carreira em outro país, naturalmente traz uma nova perspectiva de desafios com os quais é necessário aprender a lidar. Por vezes, essas questões são nebulosas até para a própria compreensão da pessoa, que pode nem sequer […]
A aprendizagem autodirigida e seu papel no ambiente corporativo
A aprendizagem autodirigida e seu papel no ambiente corporativo No contexto atual de mercado, o conhecimento tem sido um recurso cada vez mais valorizado e decisivo para a qualidade de um profissional. Sendo assim, existe uma constante busca por mecanismos que fomentem a aprendizagem de forma mais eficaz, atendendo às demandas geradas pelo próprio ambiente […]
Adaptabilidade e aprendizagem contínua são o caminho!
Adaptabilidade e aprendizagem contínua são o caminho! Você já parou pra pensar sobre o quão fundamental é o processo de adaptação para a adequação às novas configurações da realidade? Vamos pensar em um cenário irreal, mas que exemplifica muito bem essa premissa: Imagine que os executivos de uma empresa pararam no tempo e permaneceram num […]
Reinventando o RH com os elementos “bem-estar e performance”
Reinventando o RH com os elementos “bem-estar e performance” Diante das transformações pelas quais o mercado de trabalho está passando, cada vez mais se faz necessária uma mudança na abordagem organizacional com a qual se trata o colaborador. A partir da premissa de que deve-se valorizar tanto o bem-estar emocional quanto o desenvolvimento profissional dos colaboradores, Martin […]
Mentoria online: uma resposta às necessidades de mudança em Treinamento & Desenvolvimento
Mentoria online: uma resposta às necessidades de mudança em Treinamento & Desenvolvimento Vivemos em um grande paradoxo das empresas. Por um lado, com a aceleração das mudanças no mundo e o overload de informação existente, nunca foi tão importante instalar na empresa um processo de aprendizagem contínuo, independente e autônomo. Especialmente em médias e grandes empresas, a […]
Aprender para sempre:
uma questão de sobrevivência (e competitividade)
Aprender para sempre: uma questão de sobrevivência (e competitividade) Somos fruto do nosso tempo. E o nosso tempo, especificamente, é hiperconectado, com um verdadeiro bombardeio de informações, onde as coisas acontecem numa velocidade incrível. Diante desse cenário em constante transformação, aprender se tornou algo para sempre, não mais limitado à escola, à universidade ou mesmo […]
Como a mentoria pode ser decisiva na formação continuada dos seus colaboradores e no resultado dos seus negócios
Educar para crescer: Como a mentoria pode ser decisiva na formação continuada dos seus colaboradores e no resultado dos seus negócios Para grande parte das empresas, o maior desafio para crescer é gente! E, além de conseguir atrair talentos, manter seus colaboradores comprometidos e produtivos. Dicas para isso, não faltam: promover sensação de pertencimento, oferecer […]
A prática da mentoria é uma poderosa ferramenta de aprendizagem para desenvolvimento personalizado de executivos
Benefícios da Mentoria A prática da mentoria é uma poderosa ferramenta de aprendizagem para desenvolvimento personalizado de executivos: líderes e talentos de qualquer segmento de mercado. Um dos principais benefícios da mentoria é a orientação e aconselhamento fornecido pelo mentor. Um mentor experiente pode ajudar os mentorados a entender melhor as demandas do mercado e […]