Mentores Fora de Série: Gustavo Gelli
A carreira de Gustavo Gelli começou aos 16 anos – e de forma bem diferente daquela em que se especializaria: branding. Na época, ele era um adolescente encantado por tecnologia…
Mentores Fora de Série: Gaspar Carreira
Garantir a melhor educação aos filhos sempre foi a prioridade para os pais de Gaspar Carreira Júnior. Vindo de uma família de classe média baixa em Ramos, bairro do subúrbio…
Mentores Fora de Série: Flávia Ibri
O ponto de partida da mentora Flávia Ibri foi inusitado. Ela ingressou na faculdade de Propaganda e Marketing sem referências na área e sem convicção de que era esse o…
O que o iFood ensina ao RH sobre IA, cultura e prontidão
Quando uma empresa se aprofunda em um dos temas mais desafiadores do mundo corporativo, testa soluções, aprende, ajusta a rota e ainda é reconhecida internacionalmente por essa jornada, ouvir quem…
Mentores Fora de Série: Fladimir Gauto
Contador de formação, Fladimir Gauto precisou “desencarreirar” duas vezes antes de se encontrar na trilha que o levou a vice-presidente da Gerdau. Em 1985, era gerente de um banco, mas…
Mentores Fora de Série: Felipe Pontieri
A trajetória de Felipe Pontieri começou quando ganhou de Natal seu primeiro computador. Curioso, passou a explorar linguagens de programação e queria entender como tudo funcionava por trás da tela….
Mentores Fora de Série: Elaine Palmer
Foi após um debate na escola sobre tipos de sistemas de governo – parlamentarismo ou presidencialismo – que Elaine Palmer, ainda adolescente, tomou a decisão sobre a sua carreira: ela…
Mentores Fora de Série: Daniela Mignani
Motivada pela mãe, Daniela Mignani buscou sua independência financeira desde cedo. Escolheu a comunicação como caminho para construir sua trajetória. Com o tempo, não apenas conquistou essa independência, como também…
Mentores Fora de Série: Augusto Flores
Nascido em Porto Alegre, Augusto Flores conta com três décadas de carreira executiva, atuando especialmente em auditoria e em empresas do segmento automotivo. Durante a primeira metade, ele passou por…
50+ no mercado: experiência demais e oportunidade de menos?
Senso comum ou preconceito geracional Discutir descriminação etária no universo corporativo não é simples porque nem sempre ele se manifesta de forma clara. De acordo com a pesquisa “Etarismo e…