Quarenta Formas de Otimizar seus Processos de Contratação
Quarenta Formas de Otimizar seus Processos de Contratação Apesar das condições econômicas difíceis, as empresas continuam enfrentando desafios para atrair e manter os talentos adequados. Estima-se que mais de dois terços dos líderes empresariais enxergam um desafio em conseguir preencher posições de emprego em ambos os extremos salariais era crucial para que suas empresas continuassem […]
A Aprendizagem Autodirigida e seu impacto no mundo corporativo
A Aprendizagem Autodirigida e seu impacto no mundo corporativo Qual é o seu conceito sobre uma forma ideal de aprendizagem? Considerando que existem dinâmicas muito diferentes para a retenção e compreensão de informações, é fundamental que possamos pensar em como otimizar os processos para a obtenção do ativo mais importante do mercado: o conhecimento. É […]
Os impactos da tecnologia: funcionários acima dos 50 anos de idade estão buscando aposentadoria
Os impactos da tecnologia: funcionários acima dos 50 anos de idade estão buscando aposentadoria A falta de habilidades digitais está levando funcionários com mais de 50 anos a considerar a aposentadoria como única alternativa possível. Em um cenário corporativo onde o desenvolvimento profissional é essencial, especialmente na Era Digital, profissionais mais experientes estão enfrentando a […]
Lei da Igualdade Salarial e LGPD no mundo corporativo – como as organizações estão lidando com esse desafio.
Lei da Igualdade Salarial e LGPD no mundo corporativo – como as organizações estão lidando com esse desafio. Em um marco significativo na luta pela equidade de gênero no cenário de trabalho brasileiro, a Lei da Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023) emerge como uma peça legislativa crucial para as corporações. Publicada em 3 de julho de […]
Perspectivas e desafios estratégicos para o departamento de Recursos Humanos em 2024
Perspectivas e desafios estratégicos para o departamento de Recursos Humanos em 2024 Um estudo recente conduzido pela renomada consultoria Gartner revelou que o desenvolvimento de líderes e aprimoramento da gestão surgem como a maior prioridade para os profissionais de Recursos Humanos (RH) em 2024. A pesquisa, que abrangeu mais de 500 representantes de RH em […]
As pílulas de “Matrix” – uma Analogia à Nossa Própria Jornada Consciente
As pílulas de “Matrix” – uma Analogia à Nossa Própria Jornada Consciente O filme Matrix é conhecido por representar uma metáfora sobre a verdadeira consciência humana. A escolha da pílula vermelha se ergue como um convite para adentrar os níveis inexplorados da compreensão da realidade. Vamos, então, desvendar essa analogia e contemplar como ela ecoa […]
A Inteligência Artificial do Google Agora Está Disponível na Busca
A Inteligência Artificial do Google Agora Está Disponível na Busca Se você é uma dessas pessoas que não aguenta mais ouvir falar em Inteligência Artificial, eu sinto muito! Porque a tendência é que as IAs tomem cada vez mais espaço em todas as áreas da vida. E esse fluxo inegável já pode ser percebido, basta […]
O Papel do RH em um Contexto de Transformações de Mercado – a Busca pela Aprendizagem Contínua
O Papel do RH em um Contexto de Transformações de Mercado – a Busca pela Aprendizagem Contínua Por sua constituição estrutural, o setor de Recursos Humanos nasceu como um segmento puramente operacional, condicionado a cuidar estritamente de funções como folhas de pagamento, recrutamento e contratações, avaliação de desempenho e demais funções dessa natureza. No entanto, […]
Você Sabe Qual é a Diferença Entre Coaching e Mentoria de Carreira?
Você Sabe Qual é a Diferença Entre Coaching e Mentoria de Carreira? A palavra “mentor” tem origem do grego e sua acepção remete aos conceitos de conselheiro, amigo, professor ou sábio. Já o “coach” é uma palavra em inglês que quer dizer “treinador”. Ainda que sejam palavras com sentido semelhante, em alguma medida, as funções […]
Coaching ou Mentoria: Qual Escolher?
Coaching ou Mentoria: Qual Escolher? Ao decidir por uma jornada de crescimento e aprimoramento no ambiente corporativo, é comum se deparar com termos como “mentoria” e “coaching” como recursos que podem promover seu desenvolvimento profissional. Embora essas palavras possam evocar ideias semelhantes, a verdade é que elas desempenham papéis distintos, tanto no método com o […]